A Japanese wholesaling manufacturer specializing in men’s suits with own garment factories in Myanmar.

RECRUIT 採用情報

私たちと、
「世界一のスーツアパレル」
という大きな夢に向かって、
是非、一緒にチャレンジ
していきましょう。

「当社の社員は、同業他社の社員より、絶対豊かで幸せでなければならない」これが当社の社是です。当たり前のことだけれども、社員が安心して、働ける給与・環境を提供する、これが会社の果たすべき役割であり、我々の会社の大きな目的です。もちろん、新入社員も同じ、中小企業特有の大家族的な雰囲気で、教育担当の先輩社員のみならず、社員みんなが新入社員のことを気にかけ、声を掛け合っています。厳しいことを言われることもあるでしょうが、それはきちんと「あなた」という一人の人間をしっかりと育てていきたいから。私たちと、「世界一のスーツアパレル」という大きな夢に向かって、是非、一緒にチャレンジしていきましょう。

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自社企画の展示会に向けて、若手が中心にコンセプトを出し合って準備をします。若手中心に企画をする最初の共同プロジェクトです。

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年2回開催される展示会は、先輩社員の営業方法を学ぶ良いチャンスです。また、若手自ら考えた企画をお客様に試すことで、素材から考えて企画する重要性を理解します。

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お客様がついて仕事を覚えてからは、海外商談にも挑戦します。海外へお客様と同行し、企画・生産管理の仕事を担当します。

成長と安心が叶えられた環境

  • 当社の社員は、同業他社の社員より、絶対豊かで幸せでなければならない
  • 1950年の会社設立以来、無借金経営の安定した財務基盤

当社の大きな特徴は2つ。1つは既にお話した、当社の社是。そしてもう1つが、当社の安定した財務基盤です。当社は1950年の会社設立以来、無借金経営を続けており、2017年12月末時点での自己資本比率が78.2%となっています。成長戦略を堅持し、積極経営を行うことが出来るのは、こうした安定した強固な財務基盤があるからこそ。又、安定した財務基盤が、社是の実現、即ち、社員の豊かさと幸福に貢献していると考えています。

STAFF INTERVIEW #01

自分の好きなもので世界に挑戦出来る。

2018年入社 営業部所属 鈴木大陽地
STAFF INTERVIEW #02

新しいものを形にしていくことが
この仕事の面白いところ。

2014年入社 営業部所属 吉田旺史
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